2020年是推進黃河流域生態保護和高質量發展的開局之年，也是貫徹治水總基調、落實治黃總體要求的深化之年，我們要以習近平總書記重要講話精神為指引，全面踐行水利改革發展總基調，圍繞推動流域生態保護和高質量發展這一重大責任和歷史使命，我們一定要全面貫徹落實全國水利工作會議、全河工作會議、上中游局工作會議精神，加強水行政管理，強化基礎支撐，推進規范管理，全面從嚴治黨，全力推進天水局工作再創佳績。
      （一）深入貫徹落實習近平總書記重要講話精神。
      一是繼續深入學習習近平總書記在黃河流域生態保護與高質量發展座談會上講話精神，引導全局干部群眾自覺把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來，把智慧和力量凝聚到推動天水局水土保持事業發展上來；二是及時跟進部監測中心對水土流失觀測站網優化工作，爭取上報的《天水站監測站網優化實施方案》批復立項實施；三是抓住編制《黃河流域水土流失專項規劃》的機遇，積極爭取將天水所處的渭河流域納入規劃；四是加強與甘肅省、天水市水利部門的合作，參與渭河上游水土流失治理規劃編制工作，融入黃河流域生態保護與高質量發展主戰場。
      （二）強化流域監管，全面履行職責。
      按照水利部黨組關于“水利行業強監管”的要求，及時調整工作思路，進一步強化流域管理職能。一是應用衛星遙感、無人機等技術手段繼續做好部管生產建設項目水土保持監督檢查和跟蹤督查，加強�。▍^）水土保持法落實情況檢查，參加生產建設項目水土保持自主驗收核查；二是結合“清河行動”繼續做好河道建設  項目汛前、汛后河道巡查，河湖執法檢查和省際界河水事矛盾化解等工作；三是嚴格水資源管理，做好取水口取用水抄錄和專項監督檢查。
      （三）加強基礎支撐，夯實發展基礎。
      按照黃河流域水土保持生態環境監測中心安排，認真做好2020年黃河流域（片）全國水土流失動態監測項目，加強與項目涉及省區的協調和聯系，積極承擔省級水土流失監測任務。動員和培訓全局技術力量，開展遙感影像信息提取、數理處理，培養一支專業的監測隊伍；集全局之力抓好2010-2018年水土流失觀測資料整編等。
      持續做好典型小流域水土流失試驗觀測，爭取觀測站網優化項目立項實施。加強與水利部監測中心、水利部植物開發管理中心、水利部工程技術研究中心、水利部黃土高原水土流失過程與控制重點實驗室、中科院西北生態環境所等科研院所合作，充分利用國家冰川凍土沙漠科學數據中心等平臺，加強測數據成果的應用，組建科研團隊開展相關研究。結合脫貧攻堅和當地產業扶持政策等開展菌草、沙棘等水土保持優良植物的示范與推廣
      （四）加快經濟建設，增強發展動力。
      加強與省、市水行政主管部門和有關企業的溝通聯系，及時了解和掌握項目相關信息，樹立為政府部門和企業做好服務的意識，積極承攬技術服務項目，不斷開拓市場，在做好水土保持方案編制，水土保持監測、監理等技術服務項目的同時，積極爭取涉河建設項目防洪影響評價、水資源論證、�。▍^）水土流失動態監測及生產建設項目信息化監管等市場，拓展技術服務領域。建立成果質量管理體系，加強技術服務成果質量管理。進一步完善激勵機制，調動全局職工承攬項目的積極性；進一步完善內部分配制度，建立不同的成本核算和分配管理制度，發揮經濟創收部門在全局經濟工作的主體作用。組織做好基層一線班組供暖設施建設和機關院內化糞池改造工作。充分發揮土地開發領導小組和土地開發工作小組的作用，深入學習、咨詢、研究國家和地方有關土地管理和開發相關政策，編制的龍王溝土地開發利用方案為基礎，加強與天水市政府以及天水市國土資源局等部門的聯系溝通，在土地開發取得初步成效的基礎上，積極穩妥推進土地開發。
      （五）完善內部管理，推動加快發展。加強制度建設，進一步梳理單位管理制度和辦法。
      年內修訂完善“重點任務督辦辦法”、“技術服務項目管理辦法”、“科研項目管理辦法”等。在完善制度的同時，強化制度執行，做到用制度管人、管事，讓單位實現規范運轉，完成從制度的全面建立到全面見效的本質轉變，確保全年工作任務完成。
      加快人才培養，優化干部隊伍結構，加大年輕干部選拔任用力度，積極為優秀年輕干部創造更多機會、搭建更為廣闊的發展平臺，把優秀年輕干部充實到中層干部隊伍中來，發揮老同志“傳幫帶”的作用，加強業務技術培訓，加快技術人員能力提升，通過交任務、壓擔子，促使年輕技術干部盡快成長，做到人盡其才、才盡其用。
      （六）加強黨建工作，全面落實從嚴治黨主體責任。
      深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，深化和鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，緊盯問題清單，抓好問題整改落實。認真落實《中國共產黨支部工作條例》，積極推進好支部規范化建設和“黃河先鋒黨支部”創建，提升基層黨支部的政治引領力、組織覆蓋力、群眾動員力、發展推動力和自我鍛造力，力爭年內有新突破。加強黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制，切實履行“一崗雙責”，完善廉政風險防控體系，開展經常性的警示教育，堅持從嚴從實抓好作風建設，把握運用好“四種形態”, 把問題發現和解決在萌芽狀態，努力營造風清氣正的工作氛圍。認真查找形式主義、官僚主義新表現，要按照“不解決實際問題的工作就是形式主義，脫離群眾的表現就是官僚主義”的標準，有的放矢的整治形式主義、官僚主義，重點糾正一些黨員干部回避問題、庸懶無為，不作為、亂作為、冷硬推諉問題。密切關注享樂主義、奢靡之風新動向、新表現,找出可能反彈的風險點,堅決防止回潮復燃。堅決整治表態多調門高、行動少、落實差的問題，引導黨員干部培養高尚道德情操、抵制不良風氣，弘揚黨的優良作風。